Depuis quelques mois maintenant j’ai l’opportunité de vivre et travailler en Allemagne. Grâce au programme Erasmus+, j’ai eu la chance de côtoyer le monde du travail dans ces deux pays et contrairement à ce qu’on pourrait croire, j’ai vécu de vrais chocs culturels en Allemagne. Avant d’emménager, j’avais des idées reçues sur les allemands, et chaque jour passé ici me fait redescendre sur terre et réévaluer mes préjugés.

Alors évidemment qu’on peut être très productif en France, je n’en doute pas. Mais je crois qu’il y a quelque chose de très particulier chez les allemands, qui peut aider les étrangers à augmenter leur productivité. En seulement 4 mois, j’en suis bien la preuve. On entend souvent dire que les allemands sont efficaces, eh bien ne cherchez pas plus loin, je vais vous révéler pourquoi ce mythe est en fait véridique.

Comparons les façons de faire en France avec l’Allemagne, je vous montrerai 8 situations illustrant comment j’ai gagné en productivité au cours des derniers mois en travaillant pour une startup allemande, et mes observations. Et pour pimenter tout ça, je vais vous raconter mon histoire avec des GIF (mais assurez-vous de ne pas les prendre trop au sérieux).

1. Gérer un projet : France vs Allemagne

France

Boss: Ok, on doit commencer ce projet. Je te laisse faire un plan. Quand c’est fait, envois-le à ton manager, pour validation, ensuite envois-le-moi pour validation, puis aux juristes pour validation et enfin à moi-même. Si je donne mon go, tu pourras exécuter.
Moi:

Allemagne

Boss: Ok, on doit commencer ce projet. C’est toi qui gères Jennifer. Fais un plan détaillé suivant mes directives. Je te fais confiance, si tu as besoin d’aide ou a des questions, n’hésite pas. Mais c’est toi l’experte.

Moi:

2. Ponctualité en France vs Allemagne

France

Moi : arrive avec 15 minutes de retard
Mes collègues : Oh salut, tu as pris ta matinée ?
Aussi des collègues:

Allemagne

Moi : arrive avec 15 minutes de retard
Mon patron:

Mon observation : Les Français sont connus pour être flexibles, mais, nous tenons malgré tout à être ponctuels. Même si vous n’entendez aucun commentaire sur votre retard, attendez-vous à être jugé par vos collègues. Avant de venir en Allemagne, je pensais que mon patron serait très ferme avec la ponctualité. Mais il s’avère que les très rares fois où je suis arrivée en retard, j’ai été à peine remarquée et apparemment, les Allemands peuvent être en retard aussi !

3. Exprimer des critiques en France vs Allemagne

France

Moi: Fais une erreur mineure
Mes collègues:

Allemagne

Moi : Fais une erreur mineure
Mes collègues : La prochaine fois assurez-vous de le faire correctement.

Mon observation : Les Français aiment critiquer, sans vraiment chercher des solutions à leurs problèmes. Comme partout au travail, on critique ses collègues, et son patron, c’est normal. L’Allemagne a une approche différente de la critique, les Allemands sont habitués à exprimer la critique ouvertement et directement. Contrairement aux Français, la critique n’est souvent pas provocatrice mais plutôt constructive.

4. Prendre un café ou une pause déjeuner en France vs Allemagne

France

Moi: Enfin, il est 12h00! Allons-y les gars! Qui veut aller chercher un kebab ? Ou plutôt à la boulangerie ?

Allemagne

Moi à 12 h. Je vais déjeuner, quelqu’un se joindre à moi ?
Mes collègues : Non, merci
Moi : Reviens du déjeuner et vois mes collègues qui n’ont pas bougé.

Mon observation : Les Allemands ne mangent pas??? Bien sûr que si. Mais ce fut un choc culturel pour moi ! En France, prendre une pause déjeuner est très important. C’est le bon moment pour socialiser, et j’ai été très surprise de voir que mes collègues ne ressentaient pas la même chose. Parfois, ils préfèrent ne pas manger du tout et finir plus tôt. Mes pauses déjeuner d’une heure en France me manquaient. J’ai fini par en parler à mes collègues qui, heureusement, se sont adaptés à moi et sont venus déjeuner de temps en temps.

5. Quitter le travail à l’heure en France vs Allemagne

France

Moi: Essaie de quitter le travail à 17 heures
Mes Collègues: Oh, tu as posé ton après-midi ?
Moi:

Allemagne

Moi: Essaie de quitter le travail à 16 heures (plus tôt que d’habitude). Je pars un peu plus tôt auj-
Mes collègues : A demain, et bonne soirée
Mon coeur :

Mon observation : C’est malheureusement, très typique en France. Beaucoup de gens donnent la priorité au temps passé au travail. Je ne peux pas compter le nombre de fois où je suis restée au bureau même si j’avais déjà terminé mes tâches. En Allemagne, l’équilibre entre le travail et la vie personnelle semblait plus important. Nous avons été encouragés à gérer notre propre temps.

6. Faire du télétravail en France vs Allemagne

France

Moi : Puis-je travailler de chez moi mercredi prochain ? J’ai une livraison importante à recevoir… Mon patron : Je ne peux pas l’approuver sans l’approbation de mon superviseur. Et il est en vacances en ce moment, donc, non.
Moi :

Allemagne

Moi: Puis-je travailler de chez moi mercredi prochain ? J’ai une livraison importante à recevoir…
Mon patron : Pas de problème, mais assurez-vous de prioriser vos tâches quotidiennes en conséquence …
Moi:

Mon observation : N’importe qui peut avoir une urgence et avoir besoin de télétravailler. D’après mon expérience, cette idée est mal accueillie en France. C’était clairement dû à un manque de confiance. En travaillant en Allemagne par contre, (peut-être parce que j’ai travaillé pour une start-up), bosser de chez moi n’a jamais été un problème, même avant la pandémie du Coronavirus. Pourtant, les statistiques montrent que 6,6 % des Français travaillent à distance, contre 5 % des Allemands.

7. Gérer son temps en France vs Allemagne

France

Patron : Alors, avez-vous fini avec le projet que je vous ai envoyé le vendredi?
Moi:

Allemagne

Mon patron : Voici un outil de gestion du temps. Faites-moi savoir quelles tâches prennent le plus de temps. Nous verrons si ça vaut le coup d’y investir du temps ou pas.
Moi:

Mon observation: Vous avez probablement entendu parler de l’efficacité des allemands au travail. Eh bien, j’en ai été témoin et ça a changé ma façon de faire. Je n’aurais jamais cru qu’une gestion efficace de mon temps pourrait avoir un tel impact!

8. Parler anglais en France vs Allemagne

France

Moi: parle en anglais avec un collègue étranger
Mes collègues: Oui, euuh, bienvenue à ze office hein!
Moi:

Allemagne

Moi: parle en anglais avec un collègue étranger
Mes collègues:

Mon observation : Parler anglais dépend certainement des capacités de chacun. Cependant, les Allemands semblent parler mieux anglais que nous les Français. Néanmoins, j’ai remarqué que les Français et les allemands sont encore mal à l’aise à l’idée de parler une langue étrangère et ont beaucoup à améliorer concernant leurs accents ! Ce que je ne donnerais pas pour voir un Français et un Allemand parler en anglais !

Conclusion

En tant que Française, je sais par expérience que nous sommes attachés à certaines valeurs, comme notre pause déjeuner qui est sacrée. Nous pouvons certainement apprendre de nos pairs allemands quand il s’agit de la productivité au travail et de notre sens critique. Les Allemands, par contre, peuvent apprendre des Français leur attitude plus détendue envers l’autorité par exemple.
En seulement 4 mois de travail pour une start-up allemande, j’ai acquis beaucoup de connaissances et surtout beaucoup appris sur moi-même. Travailler en Allemagne m’a permis d’apprendre à exprimer mon ressenti au travail, plutôt que de garder ma frustration en moi. Et rien que ça, c’est libérateur.

Alors, ça vous a donné envie de bosser en Allemagne ? Ou plutôt de rester en France?

The Author / L'Auteure

Jane

Salutations ! C’est moi qui ai créé ce blog. Au départ, je voulais juste raconter ma vie, puis à force, j’ai décidé que je voulais écrire sur mon expérience de femme, de femme noire, au travail, en voyage… pour que d’autres femmes puissent s’y identifier. J’écris pour encourager et inspirer d’autres femmes à partager les leurs.

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